Inauguration du projet One Greenmot
Il y a des après-midi qui comptent plus que d’autres.
Pas parce qu’ils sont spectaculaires.
Mais parce qu’ils marquent un avant et un après.
Chez Greenmot, cette après-midi-là a réuni bien plus qu’une équipe autour d’un déjeuner, d’ateliers et d’un moment convivial. Elle a posé les bases d’un mouvement. D’une intention partagée. D’une trajectoire commune.
Pendant quelques heures, les rythmes se sont synchronisés. Les regards se sont croisés autrement. Les idées ont circulé librement. Entre travail collectif, échanges sincères et énergie de groupe, quelque chose s’est enclenché.
Un moment d’équipe. Un signal fort.
Au cœur de cette journée :
- du temps pour réfléchir ensemble,
- du temps pour questionner nos pratiques,
- du temps pour se projeter.
Managers et équipes ont travaillé sur ce qui fait la solidité d’un collectif : la confiance, la clarté, l’engagement. Les freins ont été identifiés. Les leviers aussi. Et surtout, chacun est reparti avec une responsabilité assumée : faire avancer l’ensemble, pas seulement son périmètre.
Ce n’était pas un simple team building.
C’était un acte fondateur.
One Greenmot : un nom, une direction
C’est lors de cette après-midi qu’a été officiellement inauguré le projet One Greenmot.
Un projet structurant.
Un projet de transformation.
Un projet qui vise à rassembler, aligner et renforcer.
Sans tout dévoiler aujourd’hui, One Greenmot incarne une vision claire : celle d’une entreprise plus unifiée, plus lisible, plus forte collectivement. Une organisation pensée pour durer, performer et continuer à relever des projets complexes avec exigence et audace.
Les contours se dessinent.
La dynamique est lancée.
Ce n’est que le début.
Et il est collectif.
