Grandir, pour Greenmot, ne signifie pas grossir.
Cela signifie renforcer les compétences, consolider le collectif et rester aligné avec des projets industriels exigeants.
Ces derniers mois, trois nouveaux collaborateurs ont rejoint l’entreprise. Trois parcours différents, trois métiers complémentaires, une même volonté : s’inscrire dans une dynamique collective et contribuer concrètement aux projets menés par Greenmot.
Des parcours différents, une même logique d’engagement
Leur arrivée s’inscrit dans un contexte commun : un projet d’entreprise ambitieux, des missions techniques de fond et une organisation qui réunit engineering et testing au sein d’un même écosystème.
Ce qui les a réunis, au-delà de leurs métiers respectifs, c’est la perspective de travailler sur des sujets concrets, complexes, et d’aller jusqu’à la réalisation physique des solutions.
Trois focus, un même esprit
Emma – Ingénieure conceptrice mécatronique
Diplômée de l’INSA Lyon en génie électrique, Emma a rejoint Greenmot fin 2025. Elle intervient aujourd’hui sur des sujets de conception mécatronique, notamment sur une baie d’émulateur de batterie et de chargeur.
Ce qu’elle apprécie dans son quotidien : analyser les solutions envisagées, identifier leurs limites et les faire évoluer. Un environnement riche techniquement, exigeant en termes de process et de vocabulaire, qui lui permet de transformer des idées en réalisations concrètes.
Virginie – Comptable
Arrivée en octobre 2025, Virginie occupe un rôle central : assurer la fiabilité de la comptabilité et contribuer à la structuration du service finance. Son travail permet de traduire l’activité de Greenmot de manière fiable et de renforcer le rôle de support du service financier auprès des équipes.
Attirée par le défi que représentait le poste, elle s’inscrit pleinement dans un projet d’entreprise tourné vers l’avenir, porté par des équipes engagées et solidaires.
Baptiste – Ingénieur concepteur mécanique
Issu d’un parcours d’ingénieur mécanique, il a rejoint Greenmot dès mars 2025 dans le cadre de son projet de fin d’études. Il intervient aujourd’hui sur plusieurs projets industriels, dont eROAD , la remise en route de M2BEV pour Total, la rénovation du banc TEXELIS, ainsi que des travaux sur la cellule Volvo.
Il met en avant la diversité des projets comme un moteur quotidien, dans un environnement où l’entraide et la taille humaine de l’entreprise facilitent les échanges et la gestion de sujets complexes.
Un socle commun : l’esprit d’équipe
Malgré des parcours et des missions différents, un point revient systématiquement : l’esprit d’équipe.
Les échanges sont fluides, les équipes accessibles, et l’entraide constitue un véritable levier de performance au quotidien.
Ces trois arrivées renforcent la dynamique collective de Greenmot, en apportant des compétences complémentaires et une énergie nouvelle au service des projets.
Construire la suite, ensemble
Tous se projettent dans la durée, avec l’envie de contribuer à des projets toujours plus ambitieux, de faire évoluer les solutions techniques et de participer activement à la croissance de Greenmot.
Trois profils, trois regards, une même trajectoire : faire avancer Greenmot par le collectif, la compétence et l’engagement.
